Обучение по охране труда по новым требованиям
В соответствии со статьей 219 Трудового кодекса Российской Федерации - обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 Правил.
Обучение требованиям охраны труда проводится у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Решение о проведении обучения работников у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда, принимает работодатель с учетом требований по обязательному обучению требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, установленных пунктом 85 Правил.
Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утверждён Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда").
Обучение по охране труда
ООО «ЭкоМаркет» проводит обучение работников предприятий и организаций по охране труда по программам, разработанным в соответствии с требованиями Правил.
Программы обучения предназначены для формирования у обучаемых необходимых знаний, умений и навыков по охране труда для их дальнейшего применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения надлежащего состояния условий и охраны труда в целом на предприятии.
Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:
а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов, с периодичностью не реже одного раза в 3 года;
б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов с периодичностью не реже одного раза в 3 года;
в) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, с периодичностью не реже одного раза в год.
Обучение по программам:
- Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и
- Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ)
проводится отдельно, если данное обучение не предусмотрено программами обучения по охране труда.
Кто обязан пройти обучение по охране труда
Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "а" пункта 46 Правил;
б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 Правил;
в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 Правил;
г) специалисты по охране труда - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 Правил;
д) работники рабочих профессий - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 Правил;
е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 Правил, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда;
ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 Правил.
Особенности проведения обучения по охране труда
Обучение требованиям охраны труда проводится в соответствии с программами обучения, содержащими информацию о темах обучения, практических занятиях, формах обучения, формах проведения проверки знания требований охраны труда, а также о количестве часов, отведенных на изучение каждой темы, выполнение практических занятий и на проверку знания требований охраны труда.
Обучение по охране труда проводится в форме:
- лекций
- видеоматериалов
- практических занятий по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда
- практических занятий по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда
- практических занятий по отработке навыков оказания неотложной помощи с использованием автотренажера сердечно-легочной и мозговой реанимации «Максим».
Автотренажер «Максим» позволяет быстро и эффективно обучить слушателей, не имеющих медицинской подготовки, технике реанимационных действий:
- производить искусственную вентиляцию легких способами «изо рта в рот» и «изо рта в нос»;
- производить непрямой массаж сердца;
- контролировать пульс на сонной артерии и положение головы пострадавшего.
Автотренажер оснащен системой индикации правильности выполнения действий, тестовыми режимами, обучающей компьютерной программой и пультом управления.
Обучение проводится в очной и дистанционной форме, по индивидуальному графику.
Обучение в дистанционной форме или непосредственно на предприятии позволяет сокращать временные и материальные потери вашей компании.
Мы будем рады максимально удобно организовать процесс обучения. Наша организация работает на благо своих клиентов и учитывает все их пожелания.
Обучение заканчивается проверкой знаний требований охраны труда, по результатам которой выдается протокол проверки знаний, удостоверение о проверке знаний требований охраны труда (по запросу Заказчика).
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
- Высококвалифицированные преподаватели (обучены в соответствии с действующим законодательством в области охраны труда)
- По согласованию для чтения лекций привлекаются специалисты надзорных органов
- Возможность выезда для проведения обучения на территорию Вашего предприятия
- Эффективные методики и технологии преподавания
- Выдаются нормативные документы по каждому направлению обучения на электронном носителе
Подать заявку Вы можете по телефонам 8 (351) 223-80-04, 223-16-02 или по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.